某美發(fā)會所短信營銷案例

2019-08-01

　　2011年，從一所專業(yè)美容美發(fā)學校畢業(yè)后，小李到一家大型連鎖發(fā)型會所工作，憑借精湛的業(yè)務手藝，小李在一年后提拔成為該會所造型設計師，收入也得到大幅提升，然后小李不局限于此，他萌發(fā)了自己創(chuàng)業(yè)的念頭。

某美發(fā)會所短信營銷案例

　　2012年末，由小李創(chuàng)辦、經過精心裝修和布局的XX美發(fā)造型會所成立。因為店址選在學校周邊，所以不乏客源。只是讓小李頭疼的事情依然存在。首先就是人手問題，店內聘請有多名造型師，但是有的老客戶到店后就只選擇小李，這就出現了客戶排隊等待，而店員閑賦的現象。為了顧慮等待客戶的感受，小李有一次甚至還出現了忙中出錯的事情，引起了客戶的不滿。正因為這次客戶的負面情緒，小李覺得有必要改進一下目前的經營模式，把主動權掌握在自己手里--選擇紅楓葉短信群發(fā)平臺，官網：zhidaod.cn！


　　簡單易懂的操作模式讓小李很快就投入到了紅楓葉短信群發(fā)的營銷策略中。首先向老會員發(fā)送周一到周五優(yōu)惠活動信息，其次向新會員發(fā)送周末到店優(yōu)惠及預存送禮活動。客源因此越來越多，但是新老會員分散了，人手也用得開了，接下來小李再次通過對這些新老會員發(fā)送節(jié)假日祝福紅楓葉短信，并輪流以該店員工名義署名。一條紅楓葉短信迅速拉近了會員和工作人員的距離，員工上班情緒高了，客戶的滿意度也提升了，小李覺得非常的滿意。


　　小李在聯系時坦誠，自己一開始一直知道有這樣一個平臺，可是覺得自己選址好，客源不愁，不用考慮這樣的營銷策略，但是現在紅楓葉短信群發(fā)真的是發(fā)揮了大作用！